Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı kura tarihi belli oldu: 2024 Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi ne zaman, nerede ve saat kaçta?

Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı kura tarihleri belli oldu. Mart ayı içerisinde organize edilecek kura çekimi noter huzurunda yapılacak. İlan edilen kadrolara noter kurası sonucunda asıl aday olarak atanmaya hak kazananların belgeleri kontrol edilecek. Başvuru şartlarını sağlamayan, yanlış ve yanıltıcı beyanda bulunan adayların atamaları yapılsa dahi işlemleri geçersiz sayılacak. Benzer şekilde yerleştirildiği kadronun nitelik ve şartlarını taşıdığı halde belgelerini belirlenen süre içerisinde teslim etmeyenler göreve başlatılmayacak. Peki Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi ne zaman, saat kaçta? İşte, Bakanlıktan yapılan kura açıklaması…

Haber Merkezi - NTV Spor 01.03.2024 - 09:42
Son Güncelleme: 01.03.2024 - 09:42
Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı kura tarihi belli oldu: 2024 Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi ne zaman, nerede ve saat kaçta?

Başvuru yapan adayların merakal beklediği Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura tarihleri açıklandı. Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru şartlarını sağlayan adaylar, Salı gününe kadar müracaatlarını tamamladı. En fazla alım temizlik görevlisi ve güvenlik personeli kadrolarına yapılacak. Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurusunda bulunacaklar için özel şartlar tek tek kılavuzda belirtilmişti. Temizlik görevlisi alımı için en az 5 yıllık ilkokul şartı aranırken, güvenlik görevlisi alımı başvurusu yapacaklardan özel güvenlik kimlik kartı, engelli veya eski hükümlü olmama gibi şartlar aranacak. Başvuru şartlarını sağlamadığı tespit edilen adaylar , kurada yer alsalar dahi yerleştirme işlemleri geçersiz olacak. Peki Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi ne zaman? İşte, kurayla ilgili son durum... 

SAĞLIK BAKANLIĞI 8 BİN İŞÇİ ALIMI TARİHİ AÇIKLANDI

Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı kura çekim tarihi 18-19 Mart 2024 olarak belirlendi. Kuralar Ankara'da noter huzurunda sabah 09:00’da çekilmeye başlanacak ve saat 18:00’de sona erecek.

İlan edilen kadrolara noter kurası sonucu asıl aday olarak atanmaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecektir. Atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.

SAĞLIK BAKANLIĞI 8 BİN İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI SONA ERDİ

Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı başvuru işlemleri internet üzerinden gerçekleştirildi. Şahsen, posta ve mail yoluyla yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru işlemleri 23 Şubat Cuma günü alınmaya başlanırken başvuru işlemleri 27 Şubat Salı günü tamamlandı. 

EN FAZLA ALIM TEMİZLİK-GÜVENLİK GÖREVLİSİ KADROLARINA YAPILACAK

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak 8 bin işçi alımında kontenjan dağılımı belli oldu. En fazla alım güvenlik görevlisi (3.250) ve temizlik görevlisi (3.550) kadrolarına yapılacak. İşte, Sağlık Bakanlığı işçi alımı alım yapılacak meslek grupları ve kadro dağılımları;

Temizlik görevlisi: 3.550

Güvenlik görevlisi: 3.250

Bilgisayar sistem kurulum bakım onarım ve arıza giderme elemanı: 84

Biyomedikal cihaz teknolojileri servis destek elemanı: 127

Elektrikçi (genel): 144

Isıtma ve sıhhi tesisatçı: 143

İnşaat boyacısı/boyacı: 64

Klinik destek elemanı: 600

Marangoz: 32

Oto bakım onarımcısı otomotiv mekanikçisi: 2

Oto elektrikçisi: 2

Otomotiv kaportacısı: 2

SAĞLIK BAKANLIĞI 8 BİN İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI NELER?

Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurusunda bulunacaklar için özel şartlar tek tek kılavuzda yer aldı. Temizlik görevlisi alımı için en az 5 yıllık ilkokul şartı aranırken, güvenlik görevlisi alımı başvurusu yapacaklardan özel güvenlik kimlik kartı, engelli veya eski hükümlü olmama gibi şartlar aranacak.

MESLEKLERE GÖRE ÖZEL ŞARTLAR İÇİN TIKLAYINIZ

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI GENEL ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin
(1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve
Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin
4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu
adaylar tercih yapamayacaktır.)

2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.

3. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (23/02/1984 ve daha
sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).

4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru
tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla
sahip olmak.

5. Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya
hak kazanan adaylardan istenecektir).

6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip
olmak.

7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince
arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.

8. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara
ilave olarak, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.

Sayfa Yükleniyor...